蛻變=>奔騰·在佐佑——佐佑管理咨詢公司2020校園招聘
一、佐佑要……
職位名稱：咨詢顧問
工作地點：北京、深圳、成都
招募人數：12-15人
基本要求：
-重點大學本科及以上學曆，專業不限
-具備良好的邏輯思維、快速學習能力、寫作能力，樂于溝通
-對咨詢、管理有堅定的熱情，适應出差與快節奏的工作方式
-成就動機強，心理素質穩定，抗壓能力好，善于團隊合作
-掌握并能快速提升Office、SPSS等辦公軟件操作方面的能力
招聘流程
校園宣講——簡曆篩選——第一階段筆面試——評估中心測試（含高級合夥人BEI）
宣講會信息
11月14日（周四）14:00-16:30 四川大學望江校區基礎教學樓C座104教室
11月21日（周五）14:00-16:30 南開大學學生活動中心420
應聘方式
簡曆請發送至career@zuoyou.com
簡曆名稱為：姓名+學校+學曆+參加面試城市（北京/深圳/成都/廣州/天津）
請關注“佐佑顧問”微信平台，了解宣講及招聘進展
或登錄佐佑顧問官網查詢
公司網址：www.zuoyou.com
公司微信：zuoyouconsultant
二、佐佑是……
1.佐佑簡介
佐佑管理咨詢公司成立于1998年，是中國本土最早的管理咨詢機構之一，也是國内領先的管理咨詢機構。21年來，服務過1000餘家客戶，超過2000餘個項目案例。在北京、深圳、成都設有服務機構，快速響應，貼身服務。
2.使命、願景、價值觀
使命：讓管理創造經營價值
願景：最受客戶信賴的成長夥伴
價值觀：專業立身 匠心聚能 達人達己
3. 服務内容：“戰略-組織-人才”
·戰略澄清與解碼 ·經營裂變與組織重構 ·戰略績效與激勵組合
·人力資源體系建設與優化 ·人才評估與發展
4. 成效與口碑
佐佑以“成效”作為服務評價的唯一标準，以“口碑傳遞”作為市場傳播的最佳途徑。與衆多客戶結成長期戰略合作夥伴，老客戶服務比例超過60%，平均合作時間達到6年。
佐佑緻力于助力客戶創造經營績效，聚焦管理痛點，鍊接“戰略—組織—人才”，設計系統解決方案并推動落地。秉承“夥伴式過程咨詢”的服務理念，基于CEO思維與行動邏輯視角，與客戶結成合作夥伴，共同參與，互動疊代、持續催化，實現“有共識”、“有動力”、“有行動”和“有能力”的咨詢成效。
推動客戶戰略轉型：從傳統國企到市場化标杆、從地方市場到全國性經營、立足國内到全球化發展、從分散經營到集團化發展……；
促進客戶管理升級：助力新公司科學組建、從野蠻成長到正規軍、企業整合重組、規範管理推動上市、公共機構體制改革與高效治理；
見證客戶經營飛躍：從中小企業到隐形冠軍、從十億到百億級跨越、從市場跟随到産業龍頭、……
佐佑已成為國内同行中的領先者，近年來被媒體推選為“最具滿意度的管理咨詢機構”，助力客戶榮膺“拉姆·查蘭全球管理實踐獎”和“哈佛管理行動獎”，并與多家政府機構、知名企業結成戰略合作夥伴。
三、佐佑和……
佐佑客戶橫跨金融保險、移動運營商、互聯網、高科技制造、新零售、傳媒、房地産、工程建築、精密制造、環保、軍工、政府事業單位、能源與公共事業等各行業各類型知名企業，包括但不限于：
—中國企業500強前十：國家電網、中國石油、中國石化……
—互聯網頭部企業：騰訊、百度……
—标杆型大型央企：中國航空工業集團有限公司、中國船舶工業集團有限公司、中國兵器工業集團有限公司、中信集團、招商局集團、華僑城、中糧集團……
—民企領頭羊：三一重工、新希望六和、聯想控股、特變電工、信維通信……
—頂級基金投資公司：達晨創投、鼎晖投資、嘉實基金、中信産業基金、淡水泉……
—當紅知名快消品牌：百草味、北京同仁堂、北京稻香村、泸州老窖……
—通信運營商長年戰略合作夥伴：中國移動、中國電信、中國聯通
……
四、佐佑有……
1. 專業而開放的公司文化
秉持專業、專注創新：
重視專業研究積累，實踐探索與理論思考相結合，持續跟進行業與管理熱點，深入研究行業發展趨勢及管理模式，引領管理思潮，并積極傳播思想。
平等開放：
公開、平等的交流氛圍，入職即有機會同咨詢總監、合夥人一起做項目，直接同高級合夥人對話，大咖可能就坐在隔壁，你的每一次分享都被重視，每一次成長都被關注。
用心擔責：
不問出處，不看過往，把“用心”變為态度，再大的事也願意交給你承擔，相信每個人都能成就自我。
持續學習：
内部完善的知識體系，無邊界的知識分享，新人班、提高班、項目經理班，顧問永遠走在成長的道路上。
2. 有競争力的薪酬福利
固定工資+績效獎金（總計10-12萬）
五險一金
補充醫療保險（意味着你隻需要支付10%的醫療費用）
每年一次全面體檢（可選擇各地最好的體檢機構）
年資特别假（帶薪休假1個月，不是不可能）
節日關懷（生日、節慶、婚禮……）
旅行年會、下午茶、體育會
……
3. 合理公平的晉升體系
定期組織答辯，每年提供晉升機會
分析員（1年）——高級分析員（2-3年）——項目經理（3-5年）——高級項目經理（5-8年）——咨詢總監（7-10年）
五、佐佑說……
1.蛻變
入職第一天，直接飛往項目地，參加讨論，接觸了N多陌生詞語，連任務也聽不太明白。
入職第一周，對一周内的會議紀要進行彙編，莫名其妙得到客戶表揚。
入職第一個月，第一次公開提出自己的看法，内心戰戰兢兢，卻得到了項目經理的贊許。
入職第三個月，與客戶共同引導召開研讨會，假裝鎮定，但效果還不錯。
入職半年，逐漸獨立承擔項目子模塊，設計方案、嘗試跟客戶溝通彙報。
不斷否定的糾結，豁然開朗的喜悅，戰友奮鬥的情誼，客戶由衷的稱贊……
在佐佑，能真切感受到短短時間自身發生的神奇變化。
初入職場，蛻變新生。
2.堅定
短短兩三年，從分析員成長為項目經理，
行程萬裡，足迹遍布大半個中國；披星戴月，經曆無數難眠的夜晚。
報告撰寫，方案修改，商務洽談，團隊管理，客戶溝通……
從理解單個模塊的專業知識，到理解組織、行業、業務；
從絞盡腦汁被動應對客戶的問題，到直面500強高層，獨立運作百萬級項目；
在佐佑，隻要你敢擔責、能擔責，永遠都為你敞開空間。
一路奔跑，愈發堅定。
3.專注
聚焦行業，深耕客戶，點滴起步，逐步拓展，耐得住寂寞，一步一腳印，用心鑽研，
有機會接受頂級管理大師的指點，自己也慢慢成長為管理咨詢領域的專家，作為大型集團領導信賴的合作夥伴，幫助客戶斬獲世界級管理實踐獎項。
成就感，來自客戶的認可，更來自自我的耕耘與突破。
轉眼十年，身為咨詢總監，參與公司經營，關注客戶需求，關注咨詢成效。
一路上曾有過彷徨與畏懼，有過放棄與退縮，然而，
在佐佑，後牆不倒，源于專業自信和對咨詢的熱愛。
因為專注，所以專業。
4.奔騰
這個職業能夠讓人對社會有更多了解，能同涵養、階層、職業不盡相同的人交流，
在時間和空間穿梭，如果不是做咨詢，可能一輩子也不會對社會有那麼多了解。
做了十幾年顧問，從毛頭小子變成了事業合夥人，覺得還挺來勁，沒做夠，受邀擔任知名企業獨董，深度陪伴客戶成長，依然每天在接觸到新鮮的東西，鞭策自己去思考，往前去闖。
這些年，跑了好多路，見了好多人，認識了好多行業，高強度成長，受益終身。
在佐佑，不斷學習、倡導團隊、關注社會，創造價值。
學無止境，奔騰不息。
成為佐佑顧問，開始迎接蛻變：
能接觸頂級企業、快速了解不同行業、學習專業知識
需要不斷适應空間轉換，時刻面對管理難題、交付壓力
洞察人性人心，卻依然保持正向态度，堅定有韌勁
持續探索、享受思維的樂趣，不僅僅追求眼前成功
終能極速成長、獨當一面、不斷奔騰
你準備好了嗎？
