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就業信息

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發布時間：2021-09-04 12:08:22 來源：就業創業信息網作者：郭曉冬點擊：

一、走進南方

1、世界500強、上市公司、特大型央企---中國五礦集團旗下重點骨幹子企業，注冊資本33.5億元，位居集團科研設計類企業綜合業績首位。

2、國家級高新技術企業：聚焦三大主業，已成為全球鋼鐵全産業鍊工程承包商，國内最具競争力的創新型城市建設投資開發運營商，國内知名的“大環保”領域環境治理系統解決方案提供商。

3、總部坐落于武漢·中國光谷，18家分子機構遍布全國，業務遍布全球20多個國家和地區，并設有俄羅斯、印度、馬來西亞、越南等駐外分支機構。

4、勘察設計行業領軍企業：在全國勘察設計企業綜合實力百強評選和全國勘察設計企業營收排序中位居前列。擁有工程設計綜合甲級資質、工程咨詢甲級資質、工程造價咨詢甲級資質、工程建設監理甲級資質、建築工程總承包甲級資質、市政公用工程總承包甲級資質等多項行業頂級資質。

5、高端人才雲集：在職員工近6000人，擁有全國工程勘察設計大師3人，高級職稱技術人員近2000人，博士、碩士人才2100餘人，覆蓋80多個技術專業，擁有各類職業資格注冊人員近400人。

6、立體式技術研發平台：3個博士後科研工作站，國家級科研技術平台，國家鋼鐵生産能效優化工程技術研究中心、中國中冶海綿城市技術研究院和國家認定的企業技術中心等，擁有中試、制造基地等實驗平台。

7、科技創新成果豐碩：累計獲國家、省部級優秀工程設計獎、發明獎、科技進步獎700餘項，完成國家“863”計劃等重大科研課題10餘項，擁有三千餘項專有技術、專利技術，主編及參編國家、行業及地方标準近百項,主辦國家核心科技期刊《煉鐵》雜志。

8、工作環境優美：千餘畝園林式辦公園區，學院派工作氛圍，花園式工作環境。

二、員工發展

1、實施“人才興企”戰略：設有研發、設計、項目運作、管理等多重職業發展通道，為員工提供縱向發展與橫向流動的成長機會。

2、全生命周期的人才培養路徑：打造從初學者到行業知名專家的五級人才梯隊培養計劃, 實現企業與個人的共同發展。

3、企業導師制度：業務精湛的專業指導老師“一對一”的“傳幫帶”，幫助新員工迅速适應、提升。

4、博士定制化培養方案：高管導師+專業導師豪華“雙導師”技術發展引領，搭建專屬發展平台，全程跟蹤輔導。

三、薪酬福利

1.行業引領薪資：設立千萬元引才基金，博士後、博士起薪25萬-40萬，本科、碩士起薪15—30萬，另有專項成果獎勵及職業資格注冊獎勵。

2.七險二金：執行國家五險一金制度，另有企業年金及補充醫療保險、意外險。

3.休息休假：國家法定節假日、周末雙休、帶薪年休假、加長春節假等。

4.食宿：星級食堂全天候供應，酒店式單身公寓（湖景房&落地窗）、人才房等。

5.補貼：出差補貼、午餐補貼、公務補貼、交通補貼、通訊補貼及海外補貼等。

6.配套設施：公園式辦公環境、員工千人活動中心、标準室内羽毛球館、籃球場、足球場、乒乓球場、台球桌、健身房、洗衣房等。

7.文化活動：迎春長跑、各種球類競技、趣味運動會、遊泳比賽、親子活動、文藝彙演等。

8.其他福利：定期體檢、生活用品、重疾救助、節日慰問、生日禮券、定制工作服等。

9.落戶：可辦理武漢市集體戶口、接收并管理個人檔案和黨組織關系。

Ps:以上各項福利和補貼項目，均不計入個人工資獎金範圍。

四、人才需求計劃