一、企業簡介
中國華能集團有限公司（簡稱中國華能）創立于1985年，是經國務院批準成立的國有重要骨幹企業，業務涉及電力、煤炭、金融、科技及交通運輸等産業，目前擁有58家二級單位、480餘家三級企業，5家上市公司，員工13萬人。到2020年底，全資及控股電廠裝機2億千瓦，煤炭産能8500萬噸/年。資産總額和金融管理資産規模均超過1萬億元，主要生産經營指标保持行業領先。在國内發電企業中率先進入世界500強。
（一）華能煤業有限公司
華能煤業有限公司（簡稱煤業公司）于2011年12月成立，由中國華能集團公司按照在京二級産業公司直接管理，與集團公司煤炭事業部、煤化工管理辦公室實行“三塊牌子、一套人馬”管理方式。煤炭事業部（煤業公司）是煤炭産業的歸口管理部門，負責煤炭産業的安全監察、生産技術、基本建設、機電動力、科技環保、信息統計等工作，協助總部有關職能部門做好煤炭産業的規劃發展、投資、預算、績效考核、人力資源等綜合管理工作，同時對煤業公司、北方公司、呼倫貝爾公司、甘肅公司、陝西公司、新疆公司煤炭業務實行職能管理。
煤業公司本部設14個部門，管理煤炭技術公司、華亭煤業公司、紮煤公司、陝西礦業分公司、慶陽煤電公司、滇東礦業分公司6家單位。擁有煤炭資源儲量117億噸，現有生産、試生産礦井17處，基建礦井5處，生産、試生産礦井煤炭産能4160萬噸/年，2020年完成煤炭産量3854萬噸。
（二）華能煤炭技術研究有限公司
華能煤炭技術研究有限公司（以下簡稱“華能煤炭技術公司”）是中國華能集團有限公司深入貫徹習近平總書記關于能源安全的重要論述，落實創新發展要求，依托煤炭産業設立的科技研發型企業，是集團公司“四個技術中心”重要組成部分。
目前，華能煤炭技術公司正處于創新發展關鍵期，公司“1394”科研平台體系搭建和團隊建設業已成效，聘請行業院士專家成立了專家咨詢委員會，安全開采部、綠色開采部、智能開采部3個專業研發部門與下設的9個專項研究室架構已形成、4個現場聯合研發實驗室正在穩步推進。公司已凝聚了一批以博士、碩士研究生學曆為主的“高學曆、高素質、專業化”高端研發人才隊伍，先後承擔了集團公司煤炭産業一批重點科技研發項目，圍繞煤礦安全、綠色、智能開采實際需求，搭建起了産學研用一體化平台，開拓并形成了科技研發和工程咨詢兩個主要業務領域方向。
中國華能堅持人才是企業第一資源和以人為本的理念，堅持貫徹尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的方針。我們具有良好的工作氛圍、高效的管理體系、優秀的企業文化、完善的人才培養體系，提供廣闊的職業發展平台、有競争力的薪酬水平、多元化的保險福利。歡迎你的加入！
二、應聘基本條件
1.2022年取得相應畢業證和學位證的國内全日制普通高等學校統招統分的碩士及以上學曆應屆畢業生；
2.2022年8月底前取得教育部留學服務中心認證并具有派遣資格的國（境）外知名高校高層次碩士及以上學曆的留學生。
3. 德才兼備，以德為先。
4. 遵紀守法、誠實守信、品行端正、認同華能企業文化。
5. 善于學習、善于溝通、勇于創新、具有較強的團隊協作精神。
6. 身心健康，符合崗位要求。
三、崗位需求
科研管理類：信息管理科研 （環境科學與工程方向）
生産技術管理類：生産技術管理 （礦井水害防治方向）、生産技術管理 （沖擊地壓、通防管理方向）、礦山供電管理、信息化管理。
綜合管理類：人力資源管理、财務管理。
★專業要求詳見招聘網站，報名截止時間：2021年11月13日18:00，以網站實際發布為準。
四、簡曆投遞
1.中國華能校園招聘網站（http://zhaopin.chng.com.cn）
2.中國華能校園招聘微信公衆号（CHNG-JOB）
3.中國華能集團有限公司官網www.chng.com.cn （右下角人力資源-招聘系統）
五、其它事項
1.畢業生根據用人單位公布的應聘專業方向和學曆要求，最多可以申請2個招聘職位，在同一個單位最多申請1個職位。為提高參加筆試和面試的機會，建議應聘者選擇專業對口的崗位，并服從後期調劑。
2.簡曆投遞時間以用人單位公告中的時間為準，各單位保留提前或延後簡曆投遞截止時間的權利，建議應聘者盡早投遞簡曆。
3.應聘過程中有問題可緻信中國華能招聘電子信箱（hnbyszp@chng.com.cn）或通過用人單位公布的聯系方式直接聯系用人單位。
