特變電工是為全球能源事業提供綠色清潔解決方案的服務商，國家級高新技術企業集團和中國大型能源裝備制造企業集團，培育了“輸變電高端制造、新能源、新材料”一高兩新國家三大戰略性新興産業，成功構建了特變電工、新疆衆和、新特能源三家上市公司，現已發展成為我國輸變電行業核心骨幹企業,多晶矽新材料研制及大型鋁電子出口基地，大型太陽能光伏、風電系統集成商，國内擁有18個制造業工業園，海外建有3個基地。綜合實力位居世界機械500強第228位、中國企業500強第353位、中國民營企業500強第150位。
新疆天池能源有限責任公司是特變電工立足新疆優勢資源轉換戰略投資設立的大型能源企業，國家級高新技術企業，現公司總資産過百億。立足煤炭優勢資源延伸産業鍊，已打造成為覆蓋煤炭、電力、物流三個闆塊，集大型露天煤礦開采加工、大型火力發電、城市供熱、售電售熱、綜合物流等為一體的大型綜合性能源企業。
一、招聘需求：
本科8K-10K/月、碩士10K-12K/月、博士30W+/年
需求類别 |
需求專業 |
需求人數 |
需求類别 |
需求專業 |
需求人數 |
博士 |
煤炭摻燒、熱能工程、露天采礦 |
2 |
銷售物流類 |
市場營銷 |
2 |
礦業類 |
采礦工程 |
18 |
物流管理、交通運輸等物流相關 |
12 |
爆破工程、測繪工程、地質工程 |
12 |
采礦工程、礦物加工工程等礦業相關 |
6 |
機械、電氣、自動化等機電相關 |
20 |
安全工程、消防工程 |
4 |
安全工程、消防工程、環境工程 |
18 |
新業務 |
冶金工程 |
15 |
礦物加工工程 |
4 |
電氣工程及其自動化、機械工程 |
28 |
電力類 |
能源與動力工程/熱能與動力工程 |
37 |
自動化、測控技術與儀器 |
6 |
機械設計制造及其自動化、機械工程 |
6 |
應用化學、化學工程與工藝 |
10 |
電氣工程及其自動化、自動化 |
32 |
無機非金屬材料、材料科學與工程等 |
4 |
電廠化學、應用化學、化學工程與工藝 |
4 |
暖通工程 |
2 |
安全工程、消防工程 |
8 |
環境工程、環境科學 |
3 |
環境工程 |
3 |
職能類 |
新聞學、新聞傳播學 |
4 |
職能類 |
會計、審計、财務專業相關 |
10 |
企業管理 |
4 |
安全工程、消防工程 |
4 |
檔案學 |
2 |
軟件工程、信息系統工程等計算機相關 |
5 |
行政學、公共事業管理、工商管理 |
2 |
環境工程、環境科學 |
2 |
社會學、思想政治教育、馬克思主義理論 |
2 |
礦業、電力、工業矽相關工科專業 |
10 |
人力資源管理、勞動與社會保障 |
6 |
工作地點：新疆昌吉
二、招聘條件：
1. 國家統招博士、碩士、本科畢業，2022年應屆、2021年曆屆畢業生；
2. 身心健康，品行端正，學習成績良好；
3. 學生黨員或在校期間擔任學生幹部、獲獎學金、獲校級先進稱号畢業生優先考慮。
三、薪資福利待遇：
1. 社會保障方面：繳納“七險一金”：養老保險、醫療保險、失業保險、大病保險、工傷保險、生育保險、住房公積金、意外傷害保險、雇主責任險。
2. 食宿方面：三星級員工公寓（獨立衛浴、電視、空調、飲水機、洗衣機、電腦桌、網絡入戶等）、四星級員工食堂、内部福利房。
3. 休假方面：帶薪年休假、帶薪探親假（報銷往返路費）、國家法定節假日。
4. 其他方面：新生報到報銷報道路費、節日福利（每人每年3000餘元，包括：元旦、春節、端午、中秋、國慶等節假日）、餐費補貼、冬菜補助、中夜班補貼、地區津貼、現場津貼、生日補助（發放蛋糕）、高溫補貼、話費補貼、免費通勤車接送、員工超市、室内活動中心（乒乓球館、台球館、羽毛球館）、室外運動場（塑膠跑道、燈光籃球場、網球場、羽毛球場）、青年聯誼（單身派對）、集體婚禮、每年免費全身體檢等。
5. 股權激勵：關鍵崗位員工或公司級先進獲得者予以股權激勵。
四、員工成長
發展過程中：H型雙通道培養模式、百人計劃、季度/年度崗位競聘（不論資，提供想幹、能幹、幹成事的平台）。
五、簡曆投遞方式
1. 招聘流程：簡曆投遞至指定招聘郵箱—簡曆篩選—線上初試—測評—專業複試—簽訂就業協議。
2. 凡接到短信或郵件通知參加線上面試的畢業生，請提前将個人簡曆、相關證書原件及經所在學院蓋章确認的成績單掃描件發送至指定郵箱，在規定時間内參加面試。
六、聯系我們
聯 系 人：郝書哲（18599339004）
招聘熱線：0994-6123333
郵 箱：tcnyzhaopin@tbea.com
網申地址：詳見宣傳折頁
