貴州圖南礦業（集團）有限公司（簡稱“圖南礦業公司”）是貴州金州電力集團有限責任公司（簡稱“金州電力集團”）旗下十大子公司之一，是金州電力集團“煤－電－網－産”産業鍊中最關鍵的環節，對金州電力集團保障黔西南州電力供應、服務全州工業和經濟發展有着重要作用。圖南礦業公司現有煤礦5對，保有資源儲量1.5億噸，目前正處于擴能技改過渡時期，技改後生産總能力将達到270萬噸每年。
現圖南礦業公司為保證擴能技改後煤礦的生産技術水平得以提高，生産能力得以提升，經黔西南州國資委批準，圖南礦業公司拟向社會公開招聘煤礦相關專業全日制大學本科畢業生。招牌具體内容如下：
一、招聘原則
公平公正、擇優錄用；雙向選擇、人崗匹配。
二、招聘範圍
2021、2022屆煤礦相關專業全日制大學本科畢業生。
三、招聘條件及崗位
（一）基本條件
1.具有全日制大學本科及以上學曆及學位；
2.身體健康，具有良好的心理素質；
3.思想品德好，具有堅定的理想信念，誠實守信，責任心強，具有良好的職業素養、敬業精神；
4.遵紀守法，具有大局意識、服務意識、團隊協作意識；
5.具備拟聘崗位所需的專業、能力、條件和身體條件；
6.受司法機關或學校紀律處分，尚在處分内的，不得參加此次公開招聘。
（二）招聘崗位
圖南集團公司及其下屬子公司相關崗位，具體要求見附表。
四、報名程序
本次公開招聘按照個人報名、簡曆篩選、資格審查、面試（必要時增加筆試）、體檢、錄用等程序組織實施。
（一）個人報名
1.報名時間：自公告發布之日起持續進行。
2.報名方式：
（1）應聘人員自本公告發布之日，自行下載應聘登記表，填寫完成後發送電子郵件至報名郵箱（jzdlzpzy@163.com），郵件名稱請嚴格按照該格式：應聘單位-崗位-姓名。
（2）郵件内容：
①《應聘報名表》（附件1）；
②身份證、學曆、學位、職稱證書或其他資格證書掃描件；
③培訓、獲獎證書掃描件；
④其它需要說明的資料和情況。
（3）上述内容統一保存至一個文件夾内打包發送至報名郵箱。
3.報名要求
每人隻能報一個崗位，請準确填寫本人直接聯系方式，并保證通訊暢通；若重複發送報名材料，以最後一次為報名依據。
（二）面試
1.面試時間、地點以電話或電子郵件等方式另行通知。
2.若有必要，可增加筆試環節。
3.面試時需攜帶指定證件原件。
（三）體檢、政審
面試合格者需進行錄用前體檢及政審，體檢合格（按公務員錄用标準+職業病必檢項目）且政審通過的，方能錄用。
（四）錄用
1.政審通過的，面向社會進行公示後予以錄用。
2.錄用人員試用期6個月，試用期工資按《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》的有關規定執行。
五、其他說明
（一）應聘材料必須真實可靠，如有不實之處，取消錄用資格。
（二）未正式通知前，不接待應聘人員來訪。
六、聯系方式
（一）聯系電話：0859-3382211
（二）報名郵箱：jzdlzpzy@163.com
（三）附件：1.崗位信息表
2.應聘登記表
應聘登記表 (2).docx
貴州圖南礦業（集團）有限公司 2021年11月19日
附件1： 貴州金州電力集團圖南礦業公司社會（校園）招聘信息表 |
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類别 |
單位 名稱 |
崗位編号 |
崗位 名稱 |
招聘數量 |
學曆 |
專業 |
薪酬待遇 |
其他要求 |
備注 |
A |
圖南礦業公司 |
1 |
生産技術部技術員 |
2 |
本科及以上 |
采礦工程、礦建工程及其相關專業 |
按該公司薪酬制度規定執行 |
認同企業文化、身體健康，能吃苦耐勞。 |
2021-2022屆畢業生。 |
2 |
地質測量部技術員 |
2 |
本科及以上 |
地質工程、資源勘探工程、礦山地質、地質測量 |
按該公司薪酬制度規定執行 |
認同企業文化、身體健康，能吃苦耐勞。 |
2021-2022屆畢業生。 |
3 |
通防部技術員 |
3 |
本科及以上 |
安全工程、通風與安全 |
按該公司薪酬制度規定執行 |
認同企業文化、身體健康，能吃苦耐勞。 |
2021-2022屆畢業生。 |
4 |
機電部技術員 |
3 |
本科及以上 |
電氣工程與自動化、電氣工程及其自動化、機械工程及其自動化、礦山機電 |
按該公司薪酬制度規定執行 |
認同企業文化、身體健康，能吃苦耐勞，側重涉煤院校。 |
2021-2022屆畢業生。 |
小計 |
10 |
|
B |
興仁市潘家莊鎮興隆煤礦 |
5 |
生産技術部技術員 |
2 |
本科及以上 |
采礦工程、礦建工程及其相關專業 |
按煤礦薪酬制度規定執行 |
認同企業文化、身體健康，能吃苦耐勞。 |
2021-2022屆畢業生。 |
6 |
地質測量部技術員 |
2 |
本科及以上 |
地質工程、資源勘探工程、礦山地質、地質測量 |
按煤礦薪酬制度規定執行 |
認同企業文化、身體健康，能吃苦耐勞。 |
2021-2022屆畢業生。 |
7 |
通防部技術員 |
2 |
本科及以上 |
安全工程、通風與安全 |
按煤礦薪酬制度規定執行 |
認同企業文化、身體健康，能吃苦耐勞。 |
2021-2022屆畢業生。 |
8 |
機電部技術員 |
3 |
本科及以上 |
電氣工程與自動化、電氣工程及其自動化、機械工程及其自動化、礦山機電 |
按煤礦薪酬制度規定執行 |
認同企業文化、身體健康，能吃苦耐勞，側重涉煤院校。 |
2021-2022屆畢業生。 |
小計 |
9 |
|
C |
興仁市潘家莊鎮王家寨煤礦 |
9 |
生産技術部技術員 |
2 |
本科及以上 |
采礦工程、礦建工程及其相關專業 |
按煤礦薪酬制度規定執行 |
認同企業文化、身體健康，能吃苦耐勞。 |
2021-2022屆畢業生。 |
10 |
地質測量部技術員 |
2 |
本科及以上 |
地質工程、資源勘探工程、礦山地質、地質測量 |
按煤礦薪酬制度規定執行 |
認同企業文化、身體健康，能吃苦耐勞。 |
2021-2022屆畢業生。 |
11 |
通防部技術員 |
2 |
本科及以上 |
安全工程、通風與安全 |
按煤礦薪酬制度規定執行 |
認同企業文化、身體健康，能吃苦耐勞。 |
2021-2022屆畢業生。 |
12 |
機電部技術員 |
3 |
本科及以上 |
電氣工程與自動化、電氣工程及其自動化、機械工程及其自動化、礦山機電 |
按煤礦薪酬制度規定執行 |
認同企業文化、身體健康，能吃苦耐勞，側重涉煤院校。 |
2021-2022屆畢業生。 |
小計 |
9 |
|
D |
興仁市興隆煤礦 |
13 |
生産技術部技術員 |
2 |
本科及以上 |
采礦工程、礦建工程及其相關專業 |
按煤礦薪酬制度規定執行 |
認同企業文化、身體健康，能吃苦耐勞。 |
2021-2022屆畢業生。 |
14 |
地質測量部技術員 |
2 |
本科及以上 |
地質工程、資源勘探工程、礦山地質、地質測量 |
按煤礦薪酬制度規定執行 |
認同企業文化、身體健康，能吃苦耐勞。 |
2021-2022屆畢業生。 |
15 |
通防部技術員 |
3 |
本科及以上 |
安全工程、通風與安全 |
按煤礦薪酬制度規定執行 |
認同企業文化、身體健康，能吃苦耐勞。 |
2021-2022屆畢業生。 |
16 |
機電部技術員 |
3 |
本科及以上 |
電氣工程與自動化、電氣工程及其自動化、機械工程及其自動化、礦山機電 |
按煤礦薪酬制度規定執行 |
認同企業文化、身體健康，能吃苦耐勞，側重涉煤院校。 |
2021-2022屆畢業生。 |
小計 |
10 |
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合計 |
38 |
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