一、公司名稱：
中國建築一局（集團）有限公司華南區域公司
中建軌道交通場站有限公司
總部地點：深圳
招聘聯系人：鄭超 、陳颢天
郵箱：cocotiti@vip.qq.com
電話：15810909192/ 18686347136（微信同步）
企業官網：http://www.cscec1hn.com /
二、 公司關鍵信息
主要經營業務闆塊：房屋建築、基礎設施、環境治理、投資運營、國際工程。
新業務拓展方向：基礎設施業務、環境治理、投融資業務。
主要經營區域（主要工作地點）：
國内：
廣東：
（深圳、廣州、惠州、珠海、東莞、中山、佛山、江門、汕頭、陽江）
廣西（南甯、北海、桂林、玉林）
福建（廈門、福州、龍岩、甯德）
重慶、四川（成都）江西（南昌、景德鎮）
京津冀部分地區
海外：
印度尼西亞（雅加達、唐格朗）
三、公司簡介：
中建一局華南區域公司
世界500強第13位的中建集團旗下曆史最為悠久、文化最具底蘊、管理最具精細化的中建一局旗下的優質核心子企業 ——
中建一局華南區域公司
1、中建一局集團内客戶滿意度最具競争力的核心子企業；
1）公司以現場優秀的履約、高品質的客戶服務，赢得業主贊譽，是深圳超總片區中建集團内市場占有率最高的公司；
2）公司倡導“本分進取”核心價值觀，公司做為一家有誠信、有文化、有追求、有情懷的公司，赢得優質業主尊重和認可，市場信用度高。
2、中建一局集團内經營質量最為穩健、發展潛力最具活力的核心子企業；
1）公司自“十二五”（2011年開始）集團内部進行排名統計以來，公司每年的利潤貢獻一直保持在中建一局集團前五的水平，經營質量非常穩健。
2）公司以房建闆塊（超高層建築、大型公建項目）為主，向基礎設施及環保領域項目的項目闆塊延伸，包含：地鐵（包括盾構、暗挖、場站等）、隧道、橋梁、道路、管廊、機場、水務治理等，業務發展潛能巨大，發展空間廣闊。
3、中建一局内（甚至是中建集團内）最具“學習型組織”特征的子企業；
1）是最早在中建一局集團内甚至是中建集團内部，構建起以“朝陽、海燕、紅樹林、鲲鵬擊浪”命名的員工全職業生涯周期的培訓體系；
2）倡導“學習是一局華南員工的行為習慣”，公司将“個人成長幸福”與“企業可持續發展”當作企業願景使命來抓；
3）公司培訓體系獲得中建集團贊譽，推送并榮獲2019年度國有企業優秀管理實踐案例獎等。
4、中建一局集團内員工收入持續保持增長且增幅名列前茅的核心子企業；
公司的利潤貢獻能力一直保持在中建一局集團前五的水平，企業穩定的經營質量和發展能力；員工收入與增長才有保障，每年保持增長，跑赢CPI；且增長幅度名列集團前列。
四、校招專屬：（薪酬福利）
青年員工住房激勵津貼達15萬元；
“357”年基薪調整；
（根據考核結果3、5、7年基本崗薪大幅度調整）
基本崗薪+績效考核+兌現獎金；
4500元電腦補貼；（每隔三年可重新申請電腦補貼）
繳納六險二金；
“朝陽、海燕、紅樹林、鲲鵬擊浪、項目小課堂等專業培訓體系；
雙導師帶徒機制；
帶薪年假和探親假；
防暑降溫補貼；
定期體檢；
落戶城市：深圳市、廣州市、廈門市
五、 招聘專業：
房屋建築類：
土木工程（房建、道橋、地下、水利等方向）、工程管理、工程造價、工程力學、水利水電工程、電氣工程及其自動化、電氣工程、給排水、建築環境與設備工程、暖通、安全工程、消防工程、材料工程、無機非金屬、建築學、結構工程等建築大類相關專業。
基礎設施類：
道路與橋梁工程、土木工程（道橋方向）、工程管理（道橋方向）、
交通工程、岩土工程、測繪工程、測量工程、隧道工程、軌道交通工程、地下城市空間工程、公路與城市道路工程、市政工程、水利水電工程等基礎設施相關專業。
職能管理類：
人力資源管理、公共事業管理、會計學、财務管理、審計學、财政學、法學、新聞學、信息與計算科學、行政管理、漢語言文學、馬克思主義理論、市場營銷、計算機科學與技術、視覺傳達與設計等職能管理類相關專業。
◆簡曆投遞◆
部分需求崗位及其職責：
土建責任師
崗位職責：
1、組織貫徹實施國家和上級指定的各項技術标準、規定、規範和技術質量管理制度。
2、貫徹公司的管理方針，負責實施施工項目的質量計劃，确保管理目标的實現。
3、負責組織施工方案、施工組織設計的交底及實施過程中的檢查、監督工作。熟悉施工圖紙及工 程的質量要求、分項工程銜接和材料規格、質量要求。
4、負責組織施工圖紙會審，向有關人員進行施工技術、測量、質量、安全交底，制定施工技術和積極應用新技術、新材料、新工藝，确保工程質量。
6、負責組織施工項目的質量評定，并參加隐蔽工程驗收和分項分部工程的質量評定與驗收。
任職要求：
1、全日制本科及以上學曆；
2、身體健康，認同企業文化；
3、專業基礎紮實，學習能力強；
4、接受建築業工作性質，服從分配；
5、工科相關專業。
技術員：
1、熟悉施工圖紙，掌握施工規範、标準、圖集中的基本内容，嚴格執行公司、項目部的各項規章制度及工序文件。
2、參與編寫施工組織設計及專項施工方案、技術措施并監督執行情況。
3、負責對勞務分包單位進行分部分項技術交底，檢查、督促施工班組按各級技術 交底要求進行施工。
4、參加圖紙會審，做好圖紙審查意見的收集、彙總及圖紙會審記錄的整理工作。
5、做好施工圖紙、設計變更等技術文件的收發、登記工作。
任職要求：
1、全日制本科及以上學曆；
2、身體健康，認同企業文化；
3、專業基礎紮實，學習能力強；
4、接受建築業工作性質，服從分配；
5、BIM、CAD等軟件熟練者優先。
預算員：
1、負責工程投标預算或工程量清單報價的編制及相關工作。
2、發包合同控制，對勞務和專業承包進行合同策劃、起草并發起相應的合同審批流程，對發包合同的履約情況進行評價。
3、索賠管理，業主不履行或未能正确履行合同約定的義務造成建築方損失，建築方要向業主提出賠償要求，起草索賠文件。
4、工程結算，根據竣工資料編制項目工程結算書、以确定工程最終造價。
5、工程建設其他費用，工程建設其他費用指除上述費用之外還必須支付的有關 費用。如土地青苗補償費、勘察設計費等。
任職要求：
1、全日制本科及以上學曆；
2、身體健康，認同企業文化；
3、專業基礎紮實，學習能力強；
4、接受建築業工作性質，服從分配；
5、熟悉廣聯達、斯維爾、天正優先。
機電責任師
負責組織項目工程施工中水電、暖通方面的技術管理工作，工程項目可行性研究，對項目前期策劃進行評估和定位;
組織圖紙會審，審核設計變更、洽商，及施工方案、進度計劃的審查處理; 3、對項目工程的材料、合同、工程質量、進度、預算工作進行全面監控;
4、組織、指導、處理和解決各專業出現的技術問題;
5、協調各施工隊伍之間的場地、施工用水、用電及進度配合等問題;
6、組織參加水電、暖通施工的初驗及竣工驗收工作，督促施工單位。
任職要求：
1、全日制本科及以上學曆；
2、身體健康，認同企業文化；
3、機電基礎紮實，有識圖能力；
4、接受建築業工作性質，服從分配；
職位類别： 工程技術人員
學曆要求： 本科及以上
招聘人數： 30人
工資待遇： 8000-9999
招聘類型： 全職
工作地點： 廣東、廣西、印度尼西亞
