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中國建築西南勘察設計研究院有限公司 2022屆春季校園招聘簡章

發布時間:2022-04-12 21:03:13       來源: 就業創業信息網       作者:鄧凱磊       點擊:

一、公司簡介

中國建築西南勘察設計研究院有限公司(以下簡稱“中建西勘院”),成立于1956年,總部位于成都,隸屬于中國建築股份有限公司,是一家具有工程勘察綜合甲級、工程測繪甲級、建築設計甲級、地質災害的勘察、設計、施工、評估甲級和甲類工程檢測、工程總承包、工程咨詢等資質的國有大型綜合甲級工程勘察設計單位,也是中國建築旗下唯一大型綜合甲級勘察設計院。

中建西勘院現有職工2500餘人,擁有全國勘察設計行業創新帶頭人1人,享受政府津貼專家11人,四川省勘察大師8人,共有省部級及以上人才58人。國家級各類注冊人員550餘人,注冊人員為行業平均水平的三倍,注冊土木工程師(岩土)數量在全國勘察設計單位排名前五。

旗下控股子公司—中建地下空間有限公司,專注于地下空間的綜合開發利用,聚焦地下停車庫地下綜合管廊及管網、海綿城市市政、交通基礎設施業務領域。

   立足新征程彰顯新作為中建西勘院、中建地下空間公司緻力于為客戶提供工程全産業鍊(含EPC)“一站式”服務,并且将以研發之長、領技術之先、攀行業之巅,通過堅定實施“123566”發展策略,緻力于成為具有國際競争力的受人尊敬的全過程咨詢服務商及地下空間開發利用的EPC項目專家,持續為中國經濟發展乃至全球經濟發展貢獻力量。

二、2022屆校園招聘崗位及專業要求

崗位類别

崗位

專業

工作城市

人數

岩土類

岩土工程師

岩土工程、地質工程、勘查技術與工程、土木工程等相關專業

成都、深圳、上海、杭州、重慶、昆明、西安佛山

25

項目管理崗

道路橋梁與渡河工程、土木工程、岩土工程、地質工程、城市地下空間工程、勘查技術與工程等相關專業

成都、上海、武漢、深圳、重慶、西安、北京

25

商務合約崗

工程造價、工程管理等相關專業

成都、武漢

10

招投标崗

土木工程類相關專業

深圳

5

建築設計類

建築設計師

建築學、城鄉規劃、風景園林等相關專業

成都、深圳、長沙、杭州

40

結構設計師

土木工程、結構工程等相關專業

成都、深圳、長沙、杭州

20

景觀設計師

園林工程、園林規劃設計等相關專業

成都、深圳、長沙、杭州

5

給排水設計師

建築環境與能源應用工程、給排水科學與工程等相關專業

成都、深圳、長沙、杭州

5

電氣設計師

電氣工程及其自動化、電氣工程與智能控制等相關專業

成都、深圳、長沙、杭州

5

暖通設計師

建築環境與能源應用工程、供熱供燃氣通風及空調工程等相關專業

成都、深圳、長沙、杭州

5

BIM管理崗

土木工程、地下工程、建築工程等相關專業

成都、深圳、長沙、杭州

5

總承包類

項目管理崗

道路橋梁與渡河工程、土木工程、岩土工程、地質工程、城市地下空間工程、勘查技術與工程等相關專業

成都、上海、深圳、天津、西安、貴陽

50

商務合約崗

工程造價、工程管理相關專業

成都、深圳、上海、貴陽

10

安全管理

工程師

土木工程、工程管理、安全管理等相關專業

成都

5

質量管理

土木工程、工程管理等相關專業

深圳

5

設備管理員

機電等相關專業

成都深圳、貴陽

5

資料員

土木類、工商管理等相關專業

成都、深圳、貴陽

5

檢測鑒定/工程測繪類

工程測繪師

工程測量、測繪工程等相關專業

杭州、深圳、西安、重慶

10

職能管理

财務管理

會計、财務管理等相關專業

成都廣州

5

行政管理

中文、英語、人力資源、行政管理、政治學、社會學等相關專業

西安

5

信息化管理崗

計算機相關專業

成都

5

三、招聘流程

“中建人”線上測試—投遞簡曆—專業筆試—面試—簽訂三方就業協議—實習—入職

四、“中建人”線上測試說明

1.2022屆高校畢業要進入中建大門,須提前參加全國統一的“中建人”線上考試;

2. 考試網站進入方式:

方式一:二維碼:

圖片1.png


      方式二:關注微信公衆号“中建人才”,選擇“中建校招”

3.注冊登錄後進行2輪測試,方可打印自己的成績單邁入中建面試大門。

五、基本條件

1.2022屆應屆畢業生(海外畢業生2021年9月-2022年7月之間取得教育部學曆認證)本科及以上學曆

2.專業功底紮實,綜合素質較好,積極向上,刻苦耐勞,認同企業文化,具有團隊精神

3.熟練運用各類辦公軟件、制圖軟件、視頻制作軟件等等相關專業軟件

4.黨員或學生幹部優先,成績優秀者優先。

六、薪酬福利

1.完善的薪酬體系:堅持價值分配向奮鬥者傾斜,具有市場競争力的薪酬水平+豐厚的年終獎,“十二五”、“十三五”期間員工人均收入實現翻番;

2.完備的福利體系:五險二金+工作餐+通訊補貼+交通補貼+注冊補貼+生日慰問+節日慰問+帶薪年假+免費體檢;

七、成長體系

1.專項培養計劃:“啟航·星青年”成長計劃(青年人才)+ “領航·優才”專項計劃(高端人才)+“金牌項目經理”專項培養措施;

2.堅持以奮鬥者為本:大力推行以業績、持續貢獻為導向的能者快上機制,給與青年員工更多發展機會,公司35歲以下後備幹部占比近50%40歲以下中層占比47%

3.完善的職級晉升通道:建立起包含管理、專業、項目經理三個專業序列的職級體系,實現整體覆蓋、縱向通暢、橫向貫通;

4.全面的培訓體系:入職培訓+各體系賦能培訓(含技術培訓)+優秀青年人才專項培訓+幹部培訓+職業化培訓;

5.豐富的文化生活:職工書、咖啡廳、健體中心、籃球/羽毛球/足球/乒乓球/攝影/舞蹈等各類協會

八、簡曆投遞方式和其他資料

1.現場投遞:請在簡曆上标注信息:意向工作地點+應聘崗位+是否服從分配;

2.發送郵件。郵箱:zjxkyrlzyb@163.com,請将郵件标題标注為:學校+專業+學曆+姓名+應聘崗位+工作地點。

3.其他資料:

1)學校推薦表原件(就業辦蓋章);

2)成績單(教務處蓋章);

3)英語四、六級證書,計算機二級及其他獲獎榮譽證書複印件。

九、聯系我們

人:老師  

聯系電話:028-82888075

   箱:zjxkyrlzyb@163.com        

      公司網址:http://swin.cscec.com

公司地址:四川省成都市成華區龍潭總部經濟城航天路33号



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