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北京國網富達科技發展有限責任公司

發布時間:2022-04-22 11:05:52       來源: 就業創業信息網       作者:鄧凱磊       點擊:

北京國網富達科技發展有限責任公司



  1.公司簡介:

北京國網富達科技發展有限責任公司注冊成立于2007年,位于北京市豐台區南四環西路188号總部基地6區13号樓,是央企中國電氣裝備集團有限公司直屬企業山東電工電氣集團有限公司全資子公司,北京市高新技術企業,注冊資本2億元。

2.公司業務:

北京富達圍繞電網數字化,以輸配電智能運檢為主線,對電網主設備運檢管理提供感知、通信和信息化整體解決方案。以主設備智能運檢專業積累為核心, 以“大雲物移智鍊”信息化技術為手段,構建主設備智能運檢體系。主要從事輸變電設備在線監測裝置與運檢裝備的研發、生産、銷售與售後服務,從事輸變電設備狀态監測系統、運檢智能化分析管控系統等電網信息化及應用軟件的研發、部署實施,從事輸變電線路設備監理、招标采購代理、杆塔用新材料推廣等業務。

3.公司業績:

公司設立有北京市中關村園區重點博士後流動工作站。作為集團研發中心北京分中心,重點開展大數據應用、智能運檢平台、線路狀态智能監測、機器人等關鍵技術研究和裝備研制。公司在特高壓輸電線路、電網智能化運檢等國家重點工程中發揮着重要支撐作用,累計榮獲各類科技獎勵138項,其中多項科技成果通過鑒定達到“國際先進”水平。

科研成果應用效益顯著。累計主導科技項目140餘項,其中國網總部科技項目42項;“十三五”期間,公司主導設計的國網“輸變電設備狀态監測系統”成功在12個網省公司順利實施部署且上線運營,應用成效顯著;公司研制開發的輸電線路大跨越微風振動監測裝置、覆冰舞動監測裝置、鐵塔攀爬機等産品填補了同期國内設備狀态監測領域的空白。

4.企業文化:

公司大力弘揚“努力超越、追求卓越”的企業精神,踐行“正氣、創新、拼搏、奮進”的文化精髓,遵循“科技創新、品質卓越、管理有效、誠信守約”的發展方針,堅持以人為本,着力自主創新,在創新中求得發展,在合作中實現共赢,以雄厚的研發能力、豐富的實踐經驗為保障,打造國内領先的電網側産業發展平台,努力創建國内一流的現代科技服務型企業,為國内外用戶提供最優質服務。

5.科技成果:

榮獲各級各類科技獎勵142項,其中省部級獎勵5項、地市級獎勵4項;行業級獎勵16項;國網公司級獎勵16項;省公司級獎勵76項;各類全國性行業協會級25項。共申請專利470餘項,公司共授權專利272項 ,其中有效發明專利數量70項。原始取得軟件著作權共計68項,發表論文100餘篇,參與主持修訂标準 80餘項。

招聘崗位需求

序号

崗位名稱

地點

需求專業

學曆要求

1

新能源發電及接入技術

北京

新能源科學與工程

碩士及以上

2

輸電運維技術

北京

測試計量技術及儀器、電子技術、通信類

碩士及以上

3

信息技術

北京

軟件工程與智能系統、計算機技術、光伏與太陽能、圖像處理與科學可視化、智能電網信息與通信工程、軟件工程、高電壓與絕緣技術

碩士及以上

4

系統集成技術

北京

信息計算技術

碩士及以上

5

變壓器制造技術

北京

電氣工程及其自動化

碩士及以上

6

電網信息和通信技術

北京

電力系統及其自動化、電氣工程、信息處理與智能控制

碩士及以上

7

技術支持與科學研究技術

北京

電氣工程與信息技術

碩士及以上

8

開關制造技術

北京

電氣工程及其自動化

碩士及以上

9

決策支持技術

北京

模式識别與智能系統、智能監測與控制、電力系統及智能控制

碩士及以上


職業發展

幹部序列:總經理、副總經理、總經理助理/副總師、部門主任、部門副主任

專家序列:特級專家、高級專家、中級專家、初級專家

員工職級序列:三級職員、四級職員、五級職員、六級職員、七級職員

薪酬福利

薪酬待遇:崗位薪點工資、績效工資、輔助工資、年終獎、分紅激勵

津貼獎勵:科研成果獎勵、表彰獎勵

五險一金:養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、住房公積金

福利:企業年金、補充醫療、節日補貼、生日慰問、通訊補貼、供暖補貼、防暑降溫費等

其他:豐台區政府公租房、免費工作餐、通勤班車、職工療養、定期體檢、帶薪年假、豐富多彩的黨工團活動


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