中建五局“青苗計劃”2022校園招聘公告
一、企業簡介
中建五局是世界500強第13位、全球投資建設集團第1名、國務院國資委直接管理的中央大型企業----中國建築集團公司的重要骨幹成員企業。
中建五局總資産過1500億元，累積投資額超3000億元。新世紀以來，主要指标年均以兩位數速率增長，年合同額超3000億元、營業收入超1500億元，已發展成為投資商、建造商、運營商“三商一體”的現代化投資建設集團。
中建五局下屬二級單位31家，三級單位100餘家（其中分公司54家，區域經理部45家，城市公司4家）。分支機構及項目遍布全球，全局員工40000餘人，博士後、博士、正高級職稱、享受國務院政府特殊津貼專家等高端人才3000餘名。一級注冊建築師等高端注冊類證書5000餘本。湧現一批全國典型、全國人大代表、全國勞模、全國技術狀元、世界技能冠軍等。
中建五局相繼獲得魯班獎100餘項、國家優質工程獎100餘項、詹天佑獎13項、其他國家專業質量獎100餘項，獲得全國五一勞動獎狀13個、獲得全國工人先鋒号13個、獲得全國五一勞動獎章21個。
中建五局擁有房建、市政、公路及其行業設計“三特三甲”資質，主營房屋建築施工、基礎設施建造、投資與地産開發等業務。以投資、基建、海外業務打造比較優勢，穩居“中建三甲”。
綜合投資領域：堅持轉型升級，将産業鍊前伸後延，由施工總承包升級為“工程總承包”，着力構建“投資、研發、設計、建造、運營”五位一體的全産業鍊優勢。
工程建造領域：打造以EPC為核心的工程總承包管理優勢，深基坑、超高層、大體量施工技術全國領先，智慧工地、綠色建造技術行業領先，具有房屋建築、基礎設施、工業設備安裝、裝飾裝修、鋼結構、市政園林施工等全專業優勢。
城市運營領域：聚焦新型城鎮化建設，以“産城融合，宜居宜業”為支點，以“規劃聯盟、産業聯盟”為支撐，緻力成為“國内一流、區域領先”的城市運營服務商。
海外業務領域：堅持“海外優先”，30多年拓展經營，布局30多個國别，20多個國家有項目實施，形成國内大循環為主體，國内國際雙循環相互促進的新發展格局。
二、人才管理理念
奮鬥為本 貢獻為榮
奮鬥為本：大力倡導奮鬥、切實鼓勵奮鬥。 即完善職業發展通道，建立科學的人才評價與培養機 制，将目光聚焦在信奉并踐行“信·和”文化的奮鬥者身上。
貢獻為榮：善于尊重貢獻、敢于激勵貢獻。 即堅持“結果導向”，以價值論英雄、以貢獻論回報。 充分發揮價值分配的杠杆與導向作用，不斷激發一線創效激情，鼓勵幹部員工擔當作為，為企業發展貢獻力量和智慧。
三、青年人才培養品牌----“青苗計劃”
中建五局“青苗計劃”緻力于為青年員工提供系統的職業生涯發展解決方案，服務青年員工成長成才，為新員工鑄造全過程、全方位、可持續的發展平台。“青苗計劃”下設“選苗”、“育苗”、“壯苗”三個子計劃，并在每一個階段采取多樣化培養舉措，設立多種發展通道。
l 實習體驗
我們創建了“新芽”實習生計劃，每年暑期招聘一部分優秀大二、大三學生作為實習生到中建五局總部或各分支機構進行實習體驗，我們會為實習生配備專門導師，制定專門實習培訓計劃，讓同學們提前了解行業現狀，提前得到與行業大咖對話的機會。
l 入職培訓
我們安排了軍訓、入職儀式、課堂教學、主題讨論、體育競賽、演講比賽、信和夜校授課、網絡教育學習等豐富的入職培訓活動，讓新員工更快更好地認識五局、融入五局，完成從學生到職員的蛻變。
l 導師帶徒
我們在新員工入職後，将為同學們配備“雙導師”，根據新員工所學專業、發展興趣、職業規劃為其配備德才兼備的優秀專業導師和成長導師，實施多種形式的工作輔導。
l 輪崗計劃
我們提倡青年員工在相關的崗位之間進行輪崗鍛煉，大力推進青年複合性人才培養，促使員工掌握更多工作技能，加快員工成長。
l 專業培訓
我們針對員工培訓需求及職業發展目标制訂培訓計劃，分層次采取自培、外培、實地參觀學習先進經驗、工作交流會等多種培訓方式，實施崗位技能培訓與綜合能力培訓。
l 培訓中心
我們建立了中建信和學堂，與知名高校合作辦學，建立了領導力、專業力、職業力的“三力模型”。通過整合開發内外部培訓資源，建立完善師資隊伍和精品課程，為五局持續發展提供人才支持。
l 網絡教育
我們建立了網絡教育培訓中心，能提供一千多門通用類及專業類課程，員工可根據崗位需要及個人興趣，随時登陸網絡教育平台進行在線學習與能力考試。
l 人文關懷
我們設立了董事長信箱、協同平台、微信公衆賬号、微博、青年論壇、青年人才座談會等溝通渠道，建立領導與員工談話制度，及時了解掌握青年員工的思想動态與建議需求，關心員工發展。
l 職業指導
我們通過一對一談話、問卷調查、績效評估、素質模型、能力測評等方式，了解青年員工的職業錨，進行職業發展定向指導，員工與企業同成長過程中迅速找到屬于自己發展的“路”。
l 接班人計劃
我們在畢業三到五年的青年員工中，選拔優秀骨幹，通過重點培養，幫助青年人才快速成才，成為企業人才梯隊的一員。
l 績效提升
我們建立了“金條加老虎”的績效管理機制，堅持“公平公正、業績導向”，獎優罰劣，促進員工績效水平螺旋上升。
l 職業通道
我們建立了行政管理序列、項目經理序列、專業技術序列、顧問專家序列、工勤操作序列五大職業發展通道，搭建了施工項目青年員工成長培養路徑圖，詳盡設計了青年員工在五局的成長路線、培養載體。
l 激勵體系
我們建立了全局統一的激勵體系，堅持“效率優先、注重公平”，崗位靠競争、晉升憑德才、薪酬憑績效。
四、英才招募
（一）招聘流程
1.測評：登錄中國建築考試網，按要求進行第一輪、第二輪測試；
2.網申：登錄中建五局招聘門戶（http://cscec5b.zhaopin.com/）進行網申，可選擇中建五局下屬公司進行簡曆投遞，最多投遞三家公司，可按志願順序一次性投遞；網申後可導出标準格式的個人簡曆到現場進行投遞；或者直接發送電子郵件到相應二級單位的簡曆投遞郵箱。
3.現場投遞簡曆：在中建五局招聘門戶“職位投遞”欄最下方下載《标準簡曆》，填寫後附個人在校成績單、中國建築考試成績單到各高校中建五局專場招聘會現場投遞簡曆，每人可根據個人志願最多投遞三個公司，其中，中建信和地産公司和中建五局投資管理公司隻接受網申；
4.參加專場招聘會：專場招聘會将進行簡曆篩選與評估，我們将現場公布進入面試名單，或通過短信、電話通知面試名單；
5.面試：由中建五局總部或下屬公司組織進行面試、筆試；
6.簽約：面試通過，簽約錄用。
（二）招聘要求
l 學校：國（境）外QS世界排名前200名高校，國内重點知名高校
l 學曆：2022年畢業本科、碩士、博士生
l 專業：專業對口，符合招錄崗位要求
l 成績：成績良好，專業課程無補考，獲得各類獎學金者優先
l 素質：吃苦耐勞，勤奮敬業，有志投身建築行業；
樂于學習，敢于創新，潛心建立核心優勢；
善于溝通，勇于承責，具備團隊協作精神。
（三）需求專業：
工程類：土木工程、建築工程、結構工程、道橋工程、市政工程、交通工程、城市軌道工程、鐵路工程、城市地下空間工程、岩土工程、地質工程、采礦工程、工程力學、工程造價、工程管理、安全工程、測繪工程、勘察技術與工程、電氣工程及其自動化、機械工程及其自動化、給排水、暖通、建築環境與能源應用工程、機械工程、材料科學與工程、無機非金屬、物流管理、物流工程、建築學、城鄉規劃、房地産經營與管理、土地資源管理、酒店管理、物業管理、室内設計、環境藝術設計、環境工程、風景園林、鋼結構/焊接等。
職能類：中文類、行政類、黨建類、漢語言文學、新聞學、政治學、哲學、人力資源管理、行政管理、思想政治教育、勞動與社會保障、公共事業管理、心理學、法學、會計學、财務管理、審計學、稅收學、經濟學、金融學、投資學、市場營銷、工商管理、法語、英語、網絡與新媒體、計算機科學與技術、信息管理與信息系統等。
（四）薪酬待遇：
1.我們提供具有行業與地區競争力的薪酬回報，轉正期滿一年收入10萬左右，年增長幅度5%-8%，随職務提升薪酬增長幅度更為可觀。
2.薪酬組成：
固定部分：職級工資、崗位工資、津補貼（優才津貼、地區補貼、租房補貼、電腦補貼、交通補貼、通訊補貼、項目施工津貼、協崗待遇、艱苦補貼、年功津貼、專家津貼、特殊津貼等）、五險兩金、商業保險。
浮動部分：效益獎、專項獎勵（市場營銷獎、履約獎、創效獎、成本節約獎、質量安全獎、科技進步獎等）。
3.對見習期新員工實行保底獎金制，确保新員工基本收入有保障，本科見習期新員工待遇約為6000-8000元/月（不含企業繳納公積金），研究生更高。
4.其他福利：免費食宿、定期體檢、拓展訓練、繼續教育、崗位培訓、節日慰問及其他各項工會福利；帶薪年休假、探親假、婚喪假、産假、病假等各種假期。
（五）工作地點：
國内：全國各地均有業務布局，能較好滿足大家對工作地點的要求；
海外：阿爾及利亞、科特迪瓦、埃及、烏幹達、印度、孟加拉、緬甸、馬拉西亞、新加坡、越南、泰國等地區。
（六）招聘單位
中建五局各二級單位招聘聯系方式 |
序号 |
單位 |
聯系人 |
聯系電話 |
簡曆投遞郵箱 |
1 |
中建五局三公司 |
朱經理 |
0731-85699135 17388988299 |
cscec5b3zhaopin@cscec.com |
2 |
中建五局華南公司 |
楊經理 |
020-89300233 |
wujuhuananzhaopin@163.com |
3 |
中建信和地産有限公司 |
汪經理 |
0731-85699755
15901918396 |
shanssooshan@163.com |
4 |
中建五局投資管理公司 |
吳經理 |
0731-85699501
13548695512 |
cscec5tz@cscec.com |
5 |
中建五局土木工程有限公司 |
肖經理 |
0731-85699056 |
tmrlzy@cscec.com |
6 |
中建五局總承包公司 |
肖經理 |
0731-85699289
18271019659 |
cscec5bzcbgs@sina.com |
7 |
中建五局河南公司 |
柴經理 |
0371-60129825 15137172880 |
cscec5bhnxz@cscec.com |
8 |
中建五局山東公司 |
武經理 |
0531-82687195
18668998175 |
cscec5bsdhr@cscec.com |
9 |
中建五局二公司 |
何經理 |
17305657998 |
anhuihr21@163.com |
10 |
中建五局安裝公司 |
周經理 |
0731-85699627 |
azgsrl@cscec.com |
11 |
中建五局華東建設公司 |
戴經理 |
021-63061891 |
cscec5bhdxiaozhao@163.com |
12 |
中建不二幕牆有限公司 |
陳經理 |
0731-85699762
15274970752 |
buerzhaopin@126.com |
13 |
中建五局東北公司 |
陳經理 |
024-83953010 15754310078 |
cscec5bdbhr@163.com |
14 |
中建五局裝飾幕牆有限公司 |
胡經理 |
18674860811 |
cscec@wujuzshr.com |
15 |
中建隧道建設有限公司 |
歐陽經理 |
023-86817550 18302323292 |
846125921@qq.com |
16 |
中建五局北京公司 |
周經理 |
010-56683704 18630786239 |
WJBJXYZP@cscec.com |
五、聯系方式
地址：湖南省長沙市中意一路158号中建大廈2410室
聯系人：高經理
聯系電話：0731-85699940
企業網址：www.cscec5b.com.cn
網申網址：http://cscec5b.zhaopin.com/
職位類别： 工程技術人員
學曆要求： 本科及以上
招聘人數： 100人
工資待遇： 8000-9999
招聘類型： 全職
